進捗報告
もう3月ですね。
来月には新人が入社して、現場でそれを受け入れる、
という光景が目に浮かびます。
新人の指導にも、「みんなのプロジェクトマネジメント」は役に立ちます!
ぜひ、ご活用ください。
さて…
先日、後輩に進捗報告のやり方を指導しました。
その時の状況を紹介します。
<背景>
テスト端末が限られているので、日中と夜で交代で作業することに。
夜が後輩担当。
そうなると必要になってくるのが、夜から昼、昼から夜のテスト進捗の引き継ぎです。
昼は二人の担当が両方いるので、特に、夜から昼の引き継ぎが重要になってきます。
<報告1日目>
どこまで進んだかがわかるように、メールで進捗を書いていって欲しい、
と後輩に依頼しました。
で、翌朝届いていたのがこんな内容。
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・TEST-1
20項目完了
以上です。
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うーん、100点満点で20点くらいか。
どのくらい終わっているのかがさっぱりわからない。
そして、何か問題は発生しなかったでしょうか?
いくつか指導して、次の日を迎えました。
<報告2日目>
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・TEST-1
30/50 完了
追加2項目 完了
・A機能が動きませんでした。
以上です。
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40点くらい?
・昨日、どれくらい増えたのか知りたい
上の例だと、おとといは20項目できたのに、昨日は10項目しかできてないんですよね。
・追加2項目って何?
よくよく聞いたら、不明点が解消して、再着手できたところだそうで…読み取れません。
・A機能が動かなかったから、どうなった?
事実・困ったこと・やって欲しいことをしっかり最後まで書いて欲しい。
<報告3日目>
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<作業時間>
18:00~22:00
<進捗>
・TEST-1(完了)
50/50 完了(+20)
・TEST-2
3/25 完了(+3)
合計:23項目実施
<報告>
・Xさんに確認頂き、A機能が動くようになりました。
TEST-1を再開できました。
<問題点>
・TEST-1が完了しました。
結果のレビューをお願いいたします。
・B機能がメニューに存在しませんでした。
そのため、TEST-2の項番4以降が実施できませんでした。
すみませんが、調査をお願いいたします。
以上です。
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70点くらいか。
これだけ書いてあれば合格かな。
*
今回、夜作業をやってくれた後輩(まだ若い)から、聞き出したかった内容は、
・昨日はどれくらいの成果があったか …「+20」のところ
・どこまで進んでいるのか …「3/25」のところ
・あとどれくらいで完了するのか …「明日には完了する予定です」などの見通し。
・変なところはなかったか …問題点や、不具合を報告
・困ったことはなかったか …わからないところや、困ったことを報告
といったものでした。
最終的には上のような報告をしてくれるようになり、
夜の間不在にしていても、状況が見えるようになりました。
今回は手探りで進めましたが、
できれば、報告を受ける側がフォーマットを出してあげるとよいでしょう。
こんな感じで報告してね、と。
報告する側も、「状況を、正確に相手に伝える」ことを意識しましょう。
コミュニケーションは、受け手に伝わることが一番大切です。
数値や、起こった事を報告すること、
問題点を相談することなど、基本ですがとても重要です。