OJTとは？(1)

人的資源マネジメントに関連して…

現在、新人OJTを実施中の方、多いのではないでしょうか。また、OJTをやってくれと言われたけど、どうやったらよいかと悩む方も、多いのではないでしょうか。

 悩んでいる人もそうでない人も、一度原点に立ち返り、OJTとはどうあるべきか、考えてみましょう。

○OJTとは？

メモ

えらいシンプルなタイトルですが…

今度新入社員に向けて、作業の進め方・段取りなどのお題で、講習を行うことになりました。その中で、「メモの取り方」を話すことにしました。

そろそろ、現場に新入社員が配属されていると思います。新入社員、メモの取り方に苦戦していないでしょうか？ぜひ、本記事を役立てて頂ければと思います。

・なぜメモを取るか？

PMBOKと5つのプロセス群

 ※知識エリアについてはこちら。

ksk-2g.hatenablog.jp

PMBOKには10個の知識エリアの他、

その作業をいつ実施するか、「5つのプロセス群」が定められています。

プロジェクトマネージャ試験：午後Ⅱ試験

※試験全般については、以下にも記載しています。 

ksk-2g.hatenablog.jp

高度試験試験で、「午後Ⅱの論文が苦手！」と思う方も多いと思います。
春の試験まであと1か月と迫っていますので、何か役に立つかと思い、
私が合格した試験（H26春）にて、実際に記述した論文の骨子を紹介します。
実際に記述した論文を再現しています。
拙いところもあると思いますが、これでも合格となっています。
記述レベルの面も含めて、参考になればと思います。
※斜体は解説コメントです。
 

進捗報告

もう3月ですね。
来月には新人が入社して、現場でそれを受け入れる、
という光景が目に浮かびます。
新人の指導にも、「みんなのプロジェクトマネジメント」は役に立ちます！
ぜひ、ご活用ください。

さて…
先日、後輩に進捗報告のやり方を指導しました。
その時の状況を紹介します。